第428章 小人得志（一）（1/6）
谢志刚这段时间一直在找工作，他设定的目标很清晰，小厂子多给十万八万坚决不去，他很清楚，去了就是一个背锅的，去就去规上企业，规模较大的，就奔着安全部部长去，规模稍小的，就奔着安全总监去。
结果，找了一圈儿，没人接纳！
锦山新材料这边，他已经待不下去，这段时间因为心里憋着气儿，既然决定离开了，阴阳怪气的各种挤兑，挤兑同僚，挤兑新领导，不积口德不留后路，搞的所有人都知道他在找下家。
按照设想的节奏，最多半个月，选好新东家，然后果断离职，将辞职报告狠狠的甩在这帮混球脸上，留下一个背影，潇洒离开。
然而，一找一个多月，现在大家都在看笑话，脸皮再厚也实在待不住了。
没办法，只能退而求其次，选择第三方机构。
说实话，谢志刚很清楚，第三方机构的活儿不好干，钱都让老板挣了去，举个例子，写一份安全条件论证报告，一般就是三万到五万块钱，这个东西比较麻烦，但是并不难写，有固定的套路，就跟大学毕业写论文一样，各种查阅资料复制粘贴，然后对对标准和数据，卡起来就行了。
写这个东西，不需要本科毕业，不需要有注安师资质，谁都能写，只是最终签字的，一般不是撰写的人，最后盖的章，肯定是机构的章。
专业写这东西，比较熟练的，一星期能出三四份，赚取提成，一份几百到上千不等，也是根据项目的大小来定。
所以说，生意比较好的机构，专门写报告的人，一个月收入也能过万，但是说白了其实就是个体力活，需要坐在电脑前面各种敲字，长期下来也是腰酸背痛。
这不是谢志刚想要的生活。
他最想要的，还是去企业督导检查，企业好茶好水供着，好话恭维着，牛逼轰轰的指点一通，吹毛求疵的提出一堆可改可不改改又很难改的问题，静等企业抽空塞个大红包，再一本正经的叮嘱一句：“考虑到企业的实际情况，停车改造确实困难，这几条就不记了，但是企业自己要意识到风险，一定要采取切实有效的管控措施！”
最后，在企业的感恩戴德声中，酒足饭饱，扬长而去。
要知道，最近几年，外部形势严峻，专家费水涨船高，起步价都是两千。
一周两次，单纯专家费，这就是小一万块钱！
园区这么多企业，挂着专家名号的也不少，但是有资格有门路的就那么一小撮，基本就是一种屎壳郎掉进粪坑里，
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