第七十九章 组长李巨款（1/2）
本次拟淘汰的工人共四名，装配一组和二组分辨二人。耿秋按照名单分辨查阅了员工个人档案，至少要做到知己知彼，才干进步谈判效率。
第一位约谈者是装配一组的，他叫李巨款。他是一组组长，也是此次冲突的带头人。他个子不高，穿着卡其色工作服，脸瘦瘦尖尖的，肤色很黑，看上往挺会干活的样子，就是义气用事了些。
李巨款径直推开了会议室的门，站在耿秋的45度角处，“公司会怎么处理我？”他直视耿秋的眼力，丝尽不怯懦，耿秋看出他眼里有一股傲气，一股不服输的精力。
“你先坐下吧。”耿秋朝他礼貌的笑笑，友爱的示意他就坐。这样的居高临下让她感到到透不过气来，一种逼近临城的感到。
“不用了，我就要一个成果。”李巨款心中有些忐忑，这企业不比社会，社会上激动也轻易吃亏，何况是靠各种规章制度来治理的企业呢？他不禁悔恨莫及，只是一切为时已晚，他的性格决定了他的命运。
“你盼看是什么成果？”耿秋见他强装镇定，但却不敢坐下，断定他心坎必定饱受煎熬，忐忑不安。
“你别卖关子了，直说吧。”李巨款屏住呼吸，迫使自己的眼力直视她，一副不卑不亢不屈服的样子容貌。他着急知晓成果，好让自己忐忑不安的心安静下来，不论是逝世还是活，都只是一个成果。
“实在你心里还是盼看留下的，对吗？”耿秋看穿了他的心思，忍不住想往证实。
“我盼看留下，就能留下吗？”李巨款的眼中闪过一丝光明，他不断定的问道，似乎留下的盼看又多了一分。
“那要看你有多盼看了。”耿秋期待他能说出些让她迟疑自己决定的理由，假如他的理由能够说服她，那么她愿意再往徐琰那试一试，说服公司转变决定。
“兄弟们都挺不轻易的，天这么热，又没有空调，我不能眼睁睁的看着二组这么欺负人。我知道这事我激动了，但是还是盼看公司能再给我一个机会。”李巨款把心中的想法一股脑的全倒出来，在他看来二组确实过火了些。
“往下看，一组的装配效率最高，内部比较团结，你治理的不错。”耿秋点点头，看向他，给予他确定的眼力，“不过，方法用的不对。解决方法有很多种，你偏偏选择了最粗暴的方法。固然没造成太大的影响，但是严重违背了《生产治理制度》。你作为一线治理职员，给下面的人建立了很坏的榜样，公司不得不严正处理。”很遗憾，固然她能够懂得李巨款的做法，但她并不能吸收他陈述的理由，所以她选择按照既定目标来完成这次面谈。
李巨款低头沉默不语，像是在思考，像是在悔恨，半晌，他问道，“我还有机会吗？”
“在这里，没有。”耿秋很抱歉的摇摇头，“但出了这扇门，你还有无穷可能。”不管是谁一旦触犯了公司的制度底线，不管是多么优良的员工也是不能留的。有时候处分不是目标，目标是“敬猴”。
“能等我先找到工作再走吗？”李巨款心中畏惧的那个答案得到了证实，心情低落，抬头，提出条件。
“我们会多支付你两个月工资，盼看你引认为戒，以后遇事能沉住气。”耿秋说完又看向车间主任，“主任还有什么需要补充的吗？”
全部谈话中，车间主任并没有发言，到最后，耿秋实在是盼看他能说几句。车间主任是一个三十五岁的中年男人，他做事守旧，平时一车间他是完整撒手让李巨款往治理，这不出了事，自己面子也过不往。
“巨款啊，全部装配车间，实在我最重视的就是你。只是这......”车间主任欲言又止，有些话始终说不出口，这高低级之间不能带上私人情绪，同事之间的相处还是公事公办的好。
“主任，我不会让你为难的。我这就往人事那办手续。”李巨款是个爽直之人，既然没有留下的可能，也就没有必要在这里糟践口舌了。
李巨款办完手续后，耿秋揉了揉太阳穴，深深的感到力不从心，这公司的工作实在是繁琐了些。由于没有支撑，事事皆需*，几天下来，耿秋竟瘦了几斤，由于所谓的责任心，她连吃饭都没有了胃口。
这天中午，她没有像往常一样，期待员工食堂的饭菜，而是找了个空会议室趴在桌子上，稍作休息。这午饭时间刚过，她就接到了来自老板关心的电话，“晚晚，怎么没来吃饭？”
“我想睡一会儿。”耿秋有气无力的答复，持续高强度工作，她确实是累了。
“嗯？我办公室有床。”杜子修皱了皱眉头，认为她是病了。
“我就小憩一会儿，下午还有事。”耿秋委婉拒尽，在公司她依旧不愿意同他走的太近，让蓝本的处境艰巨变本加厉。
“乖，过来。”杜子修低声哄她，他得确认她是否病了。
耿秋有些无奈，想想他也是关心自己，于是踩着高跟鞋腾腾上了楼。不过他看到她什么也没说，打开了套间的门，掀开被子，给了她一套睡衣，摸了摸她的额头，确认她并没有发热的情况，便温柔的对她说，“睡
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